11月13日下午，公共管理学院召开2020届毕业生就业形势分析研判专题会议。校党委副书记张欣，纪检监察室主任李竖锐，招生与就业工作处处长王中志，学院党政领导、系主任、2020届和2021届毕业班辅导员出席会议。

会议由公共管理学院院长李培祥主持。他强调，在就业攻坚阶段全院教工要秉承“全员一盘棋”的工作理念，通过学院、学生、家长三方联动，共同努力做好就业推进工作，确保按时完成就业任务。

会上，公共管理学院党总支书记何晓华传达学校就业专项工作推进会议精神，就贯彻落实上级精神及推进学院就业工作提出了具体要求。院党政领导、各专业系主任和毕业班辅导员围绕毕业生就业攻坚推进工作进行了经验交流，研判解决促进毕业生高质量就业的措施。

王中志处长充分肯定了学院上下一条心，齐促就业的举措，强调在协调推进2020届就业工作的同时，对2021届毕业生要早动员、细研判、强推进。李竖锐主任提出学院要继续压实责任，落实就业具体任务，对2020届未就业的学生要加强思想引导和动员，用行之有效的方法助力择业。

张欣副书记在讲话中肯定了公共管理学院在党建、教学、就业等各项工作等中取得的成效，并从宏观上分析学院的就业情况，从微观上提出了进一步抓实就业工作的要求。他强调：要提高政治站位，破除专业教师对于就业工作认识方面的误区，树立大局意识，全员动员，办好教育，保证就业质量；要明确目标，搞清底数，有针对性地开展2020届未就业毕业生工作，做到责任到人，分解落实，共同推进；要总结经验，改进就业工作思路，要系统性、整体性和协同性推进就业工作，从学生的就业观念入手，引导学生合理调整就业预期，帮助学生提高就业质量。

据了解，公共管理学院2020届毕业生共有527人，截止11月12日已有448名完成就业，就业率已达到85.01%。为尽早落实“稳就业”“保就业”任务，学院将立足现在、着眼未来，全员发动，全力以赴，通过精读政策文件、精准帮扶、家校联动等措施，打赢2020届毕业生就业攻坚战；通过与广州校招联展科技公司合作，围绕就业规划、就业课程培训、就业信息共享、就业实习推荐、就业活动合作五个方面，推动2021届和2022届学生的就业工作。